Giám đốc của Trần Vũ Group, anh Trần Thế Cường là một người tuổi đời còn trẻ, nhưng với những kinh nghiệm của mình, anh đã phát triển công ty của mình với nhiều mảng hoạt động khác nhau.
Lĩnh vực hoạt động của Trần Vũ Group
Trần Vũ Group là một công ty khởi nghiệp gồm hai lĩnh vực: Marketing online và tuyển dụng.
Đối với mảng Marketing online, Trần Vũ nhận hỗ trợ các mảng: Quảng cáo Facebook, SEO, SMS.
Đối với Trần Vũ Job (mảng tuyển dụng), công ty sẽ đăng thông tin tuyển dụng theo yêu cầu của nhà tuyển dụng lên Facebook để tìm các ứng viên phù hợp, sau đó chuyển thông tin cho nhà tuyển dụng. Dự án ban đầu tên là timcv.com; sau đó đổi thành 500viec.com.
Điểm khác biệt ở Trần Vũ Job so với các đơn vị khác hoặc các trang web tìm việc là Trần Vũ Job sẽ đăng thông tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng lên Facebook. Khi người tìm việc quan tâm nhắn tin, chatbot và Machine learning của Trần Vũ Job sẽ tự động đưa ra các thông tin liên quan cho người quan tâm và tối ưu công việc tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả. Với những câu hỏi cần nhiều thông tin hơn từ phía nhà tuyển dụng, Trần Vũ Job sẽ là cầu nối để đưa thông tin qua lại giữa hai bên sao cho thông tin chính xác và đảm bảo tính minh bạch.
Khi người tìm việc thấy phù hợp với công việc và ứng viên có các tiêu chí phù hợp mô tả công việc thì Trần Vũ Job sẽ đưa thông tin ứng viên cho nhà tuyển dụng để phỏng vấn.
Với các ứng viên còn lại, Trần Vũ sẽ hỗ trợ tìm công ty phù hợp.
Mục tiêu 2020
Công ty thành lập ngày 23/1/2019 nhưng trước đó các thành viên sáng lập đã tự kinh doanh mảng Marketing online từ năm 2018. Với những ngày đầu tiên, mảng tuyển dụng vẫn chưa đem lại lợi nhuận, theo anh Cường là “lỗ thê thảm”, nhưng nhờ có doanh thu từ Marketing online nên Trần Vũ Group vẫn đang hoạt động ổn định.
2020, Trần Vũ Group tiếp tục phát triển mảng tuyển dụng và Marketing online. Đặc biệt trong năm sau, Trần Vũ sẽ phát triển mảng đào tạo, một nhánh nhỏ của mảng tuyển dụng. Mục tiêu là đào tạo 20.000 ứng viên có việc làm.
Sau một thời gian tuyển dụng nhân sự, anh Cường nhận thấy lỗ hổng trong việc các nhà tuyển dụng phải đào tạo lại nhân sự sau khi tuyển dụng. Để giải quyết lỗ hổng đó, Trần Vũ Training sẽ tổ chức các khóa học mang tên 3D:
+ Digital Marketing
+ Design
+ Development (lập trình phần mềm).
Trong các khóa học này, học viên sẽ được học các kiến thức thực tế và trau dồi các công việc chuyên môn. Không những vậy, các học viên ngoài được học, được giao các công việc thực tế mà còn được nhận lương. Khả năng được nhận làm việc tại các công ty có nhu cầu tuyển dụng là rất cao.
Những khóa học thực tế sẽ giúp tạo ra các ứng viên có chất lượng và giúp các công ty tuyển dụng không tốn thời gian, chi phí, nhân lực để đào tạo lại.
Trần Vũ có được bốn thế mạnh:
Với những thế mạnh của Trần Vũ, lợi ích cho nhà tuyển dụng và các ứng viên, hy vọng rằng dự án đào tạo sẽ giúp cho hoạt động của Trần Vũ phát triển hơn nữa.
Anh Cường cũng chia sẻ, một trong những lợi thế nữa là Khu Công nghệ Phần mềm (ITP) đang có nhiều chính sách hỗ trợ cơ sở vật chất cho việc đào tạo, khởi nghiệp. Không những vậy, tại ITP có mạng lưới các đơn vị khởi nghiệp về đào tạo có thể liên kết và hỗ trợ với Trần Vũ.
Là người làm Marketing, người làm tuyển dụng, và sắp tới là đào tạo, Trần Vũ Group như ông tơ bà nguyệt, người đứng giữa hai bên, một bên là khách hàng doanh nghiệp sử dụng sản phẩm của Trần Vũ và một bên là người tiêu dùng trực tiếp, phải xe duyên thật tốt và thật đúng đối tượng để hai bên khách hàng hài lòng.
Chúc cho Trần Vũ Group sẽ xe được thật nhiều duyên.
--------------------------------------
Thông tin liên hệ Trần Vũ Group:
Ms. Hiền